AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL E SEGURO

NO QUE MAIS PODEMOS AJUDAR?

Política de Prevenção e Combate ao Assédio e à Violência
Criação e divulgação de políticas internas específicas para prevenir e lidar com assédio sexual e mo...
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Treinamentos e Sensibilização
Capacitações presencial e online sobre igualdade de gênero, diversidade e inclusão. Treinamentos ...
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Comunicação Interna e Transparência
Elaboração de Campanhas educativas sobre os direitos previstos na Lei 14.457/2022. Divulgação de ...
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Comitês de Diversidade e Inclusão
Formação de comitês internos para discutir, propor e acompanhar ações voltadas para a promoção da ig...
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Plano de Ação para Igualdade de Gênero
Desenvolvimento e implementação de um plano de ação para reduzir desigualdades de gênero na empresa....
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Auditorias e Monitoramento
Auditorias internas para avaliar a implementação das medidas de prevenção e combate ao assédio. M...
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Violência e assédio no local de trabalho

A Pesquisa de [1] Risco Mundial 2021, realizada pela Lloyd’s Register Foundation em parceria com a Gallup, traz uma análise abrangente sobre segurança no trabalho, com foco especial nos desafios globais relacionados à violência e ao assédio. Confira os indicadores a seguir para entender a gravidade e a dimensão desse problema.

[1] Lloyd’s Register Foundation e Gallup, Pesquisa de Risco Mundial 2021: Segurança no trabalho? | Experiências globais de violência e assédio.

Devido ao gênero
46%
Em razão da cor da pele
44%
Devido origem nacional/grupo étnico
42%
Por questões religiosa
39%
Devido a uma deficiência
38%